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株式会社さくら 建築部統括 木下貞敏 氏
圧倒的な幹部が牽引してきたトップダウン組織から、次世代リーダー中心のボトムアップ型組織へ。体制刷新と「任せる仕組み」によって組織を活性化させ、チーム力を高めた転換の秘訣を、リアルなエピソードとともにお伝えします。
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