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株式会社ソリューション 濱川 氏
一般的に、1人のリーダーが直接マネジメントできる人数には限界があります。1対1の関わりだけでは育成が追いつかない場面が増えてきます。そこで重要になるのが、上司が抱え込むのではなく、部下が自ら考えて動ける「環境」を先に整えること。環境が整えば、人材育成は一気に加速します。本セミナーでは、部下の自走を生むために、職場のルール・役割・情報共有・任せ方をどう設計するか、その第一歩を分かりやすくお伝えします。
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